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E4-ROLES-1 — D v1 rojo

2026-09-24. Examen preregistrado en el contrato C/D, abierto con la aprobación de Nav tras una regresión ECHO-4 de 815/815. Auditoría en proceso nuevo válida, cero hallazgos: criteria_passed=false, roles1_green=false. Digest 168e978b6c160b321c1a244d878c8971ffdbf1bb239b43cca9af20c572119462. Informe · Recibo.

Resultado

Criterio Cohorte 264001..008 Cohorte 264101..108
1. Neto ≥256/vida frente a cada brazo sí (18015 frente a 11279) sí (16836 frente a 10913)
2. Recuperación ≤96/vida y < cumulative sí (207 frente a 2115) sí (477 frente a 2241)
3. Último régimen ≥72/96 por vida sí (742/768) sí (677/768)
4. Ninguna vida por debajo de static_role sí no: semilla 264106, 908 frente a 1390
5. Integridad sí sí

15 de 16 vidas: competence 2046–2380 frente a static_role 1024–1835, con recuperación de 3–34 rondas tras cada deriva. La semilla 264106 se queda en unos 32 aciertos por régimen desde el segundo (57/31/32) y no recupera nunca.

Causa (diagnóstico posterior, sin tocar lo sellado)

Trampa de aprendizaje en la fila «la contraparte 1 falló en este tipo»:

  • Q de esa fila = [−1, −1, −2]. Asignar otra vez a la contraparte 1 y asignar a la contraparte 2 empatan: el −1 de la segunda viene de un intento temprano fallido.
  • El desempate elige la primera acción, así que el agente vuelve a asignar a quien acaba de fallar. Falla, cobra −1, su Q no cambia y la fila tampoco: 149 veces.
  • Con evidence_greedy, el agente nativo deja de explorar cuando agota el presupuesto de evidencia: 0 exploraciones tras el primer régimen. Nada rompe el ciclo.

No es mala suerte del umbral: es un defecto del diseño del tratamiento con el agente nativo tal como está configurado. El criterio 4 existía precisamente para detectar vidas así.

Qué se conserva

El rojo queda publicado. Las fuentes, cohortes y evidencias de v1 no se modifican. Esas cohortes ya no pueden servir como examen de una v2. C (ba7225c4…) y el desarrollo A/B (36b9cab3…) siguen válidos en su ámbito. ROLES-1 no está cerrada: siguen siendo 10/13 hitos software.

Una v2 debe corregir la causa en su origen (exploración o representación), con desarrollo nuevo y cohortes nuevas, sin rebajar ningún umbral.

v2 (2026-09-24): exploración periódica nativa — desarrollo rojo

Contrato v2. Único cambio: evidence_greedy=False en el aprendiz de todos los brazos. Desarrollo sellado y auditado, válido: 284b667751c9922fd70af260c5576a109f5e9391e7153acbd7f079dfa46a531c, criteria_passed=false. D v2 no se abrió.

Semilla competence static_role cumulative Recuperación competence / static
311 2022 2028 1711 21 / 84
323 1753 1818 1522 30 / 130
347 1911 1678 1232 43 / 178
  • La trampa de v1 desaparece: la semilla 264106 recupera (prueba de regresión).
  • Pero la exploración periódica también deja que static_role se reajuste tras cada deriva. Por eso gran parte de la ventaja de neto de v1 se debía a que los controles no podían explorar.
  • competence sigue recuperando 3–5 veces más rápido tras un cambio de competencia, pero paga la exploración y el primer régimen, y empata o pierde en neto.
  • Los 9 testigos C pasan con v2; C0 confirma que el único cambio es la exploración.

Lectura honesta: en este mundo, seguir la competencia reciente acelera la reasignación de roles, pero no da más neto que un reparto fijo que también explora. ROLES-1 sigue abierta y sin verde. No se rebaja ningún umbral.

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